Praca w Google: 5 kroków do znalezienia pracy w Google

Jako specjalista IT zawsze szukasz nowych wyzwań. A co może być trudniejszego niż praca w Google?

Google to jedna z najbardziej innowacyjnych firm na świecie, która zawsze poszukuje najlepszych i najzdolniejszych umysłów do swojego zespołu. Jak więc dostać pracę w Google? Oto pięć kroków, które pomogą Ci zdobyć wymarzoną pracę.

1. Zbadaj firmę i jej kulturę. Google jest znane ze swojej wyjątkowej kultury, dlatego ważne jest, aby przed złożeniem wniosku zapoznać się z firmą i jej wartościami.

2. Znajdź odpowiednią dla siebie pracę. W Google istnieje wiele różnych typów ról, dlatego ważne jest, aby znaleźć taką, która będzie dla Ciebie odpowiednia. Skorzystaj z firmowego narzędzia do wyszukiwania ofert pracy, aby znaleźć idealne dopasowanie.

3. Przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych. Google słynie z trudnych rozmów kwalifikacyjnych, dlatego ważne jest, aby być przygotowanym. Ćwicz swoje umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej i odśwież swoją wiedzę techniczną.

4. Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne. Najlepszym sposobem na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej jest praktyka, praktyka, praktyka. Ale jeśli nie możesz tego ogarnąć, nie martw się — istnieje wiele zasobów, które mogą ci pomóc.

Ustawienia jakości dvr konsoli Xbox One

5. Zdobądź pracę. Gratulacje, udało Ci się! Teraz czas rozpocząć nową przygodę w Google.

Kilka dni temu pisaliśmy o jak dostać pracę w microsoft . Ponieważ czytelnik w swoim komentarzu poprosił nas o opublikowanie podobnego artykułu o tym, jak dostać pracę w Google, publikujemy go tutaj.

Zanim nauczysz się, jak ubiegać się o pracę w Google, jako student powinieneś poznać różnicę między firmą a różnymi współpracującymi z nią centrami KPO (Knowledge Process Outsourcing). Ponieważ oba będą wyświetlać i używać logo i nazwy Google, musisz mieć pewność, że aplikujesz na właściwe stanowisko we właściwym miejscu. Na przykład, jeśli jest to stanowisko dla Google Adwords, najprawdopodobniej jest to KPO. Najlepszym sposobem na upewnienie się, że aplikujesz do Google, a nie do jej partnerów, jest rozpoczęcie wyszukiwania ofert pracy w Google w samym portalu Google.

połączenia sieciowe wystąpił nieoczekiwany błąd

Praca w Google dla studentów

Na jego portalu, który wyjaśnia proces rekrutacji, jak to jest pracować dla Google i inne rzeczy, mają link do wyszukiwania ofert pracy według regionu. Dodałem link na końcu tego artykułu, abyś nie wylądował nigdzie indziej. Ponadto musisz również pamiętać o witrynach i organizacjach, które obiecują, że zostaniesz zatrudniony przez Google i wymagają jakiejś formy płatności z góry lub depozytu. Nie ma firm, które mogą pomóc Ci znaleźć pracę w Google. Firma ma swoje zasady zatrudniania ludzi i piszę o tym tutaj.

WAŻNY: Sprawdź dostępne oferty pracy w witrynie Google i nie daj się oszukać osobom trzecim, które obiecują Ci pracę w Google.

KROK 1: Znajdź odpowiednią pozycję

Pierwszym krokiem jest sprawdzenie, czy dana opcja jest dla Ciebie odpowiednia. W witrynie Google wyszukaj oferty pracy według regionu i sprawdź, czy któraś z nich Cię interesuje. Jeśli stanowisko znajduje się w lokalizacji innej niż Twoja, zastanów się, czy przeniesienie się do tej lokalizacji jest warte lub właściwe.

Możesz analizować, wyobrażając sobie, jakie korzyści uzyskasz, poznając kulturę i styl życia danego miejsca, aby zobaczyć, czy będziesz się czuć komfortowo, czy możesz się do niego dostosować itp. Możesz również wziąć pod uwagę, nie bez względu na to, ile podróżujesz tam iz powrotem, spotkanie rodziny i przyjaciół przynajmniej raz jest kosztowne. I czy korzyści są wystarczająco dobre, aby zostawić komfort życia we własnym zakresie!

Czytać : Jak przygotować się do wirtualnej rozmowy kwalifikacyjnej .

KROK 2: Złóż wniosek o pracę w Google

Gdy już zdecydujesz, co chcesz robić w Google i zgodzisz się na relokację (jeśli to konieczne), musisz złożyć podanie o pracę w Google. Proces aplikacji Google jest całkowicie online. Po prostu kliknij przycisk APLIKUJ TERAZ po prawej stronie opisu stanowiska, a zostaniesz przeniesiony do formularza, w którym zostaniesz poproszony o podanie informacji: ogólne, wykształcenie i poprzednia praca. Oferuje również miejsce na dodanie listu motywacyjnego do CV.

Chociaż informacje, które wypełniasz w różnych polach, są automatycznie uwzględniane w Twoim CV, musisz przesłać swoje CV wraz z listem motywacyjnym. Ponieważ list motywacyjny jest pierwszym punktem kontaktu z pracownikami Google ds. rekrutacji, upewnij się, że zawiera informację, kim jesteś i dlaczego ubiegasz się o tę pracę. W związku z tym Twoje CV powinno być zwięzłe, ale zawierać wszystkie informacje, których potrzebujesz, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy w Google. Istnieją agencje, które oferują pomoc w tworzeniu CV, ale wyróżniające się, kreatywne CV ma przewagę nad tradycyjnymi CV.

Zacznij od nagłówka podsumowującego wszystkie Twoje umiejętności i kontynuuj doświadczenie zawodowe. Jeśli nie masz wcześniejszego doświadczenia zawodowego, możesz podać informacje o projektach, które zrealizowałeś podczas studiów i o wszystkim, co Twoim zdaniem doda zwięzłości Twojemu CV. Ograniczaj dane osobowe do minimum, ponieważ poproszą o nie podczas rozmowy telefonicznej lub osobiście — tylko wtedy, gdy będą zainteresowani.

którą mam kompilację systemu Windows 10

To najtrudniejsza część, dlatego będziesz w stanie zaimponować rekruterom od pierwszego wejrzenia. Google przyjmuje nowych absolwentów, którzy nie mieli wcześniej umiejętności zawodowych, pod warunkiem, że udowodnisz, że jesteś wystarczająco dobry i kreatywny, aby dostosować się do wymagań. Dodaj trochę perswazji do swojego listu motywacyjnego. Sugeruję tworzenie życiorysów i listów motywacyjnych w trybie offline. Sprawdź je pod kątem błędów i zwięzłości. Porównaj je z profilami LinkedIn niektórych osób pracujących dla Google, a następnie odpowiednio dostosuj. Gdy będziesz zadowolony, prześlij swoje CV i list motywacyjny.

: CV i list motywacyjny są dla Ciebie najważniejsze, gdy wchodzisz do Google. Nie spiesz się, aby wypełnić formularz. Poświęć trochę czasu i napisz najlepsze CV i list motywacyjny.

KROK 3: Rozmowa telefoniczna

Jeśli Twoje CV może przekonać pracowników Google do zatrudnienia, zaplanowana jest rozmowa telefoniczna. Zostaniesz o tym wcześniej poinformowany e-mailem lub telefonicznie. Pytania dotyczą głównie tego, co napisałeś w swoim CV i liście motywacyjnym. Na tym etapie nie ma co panikować. Po prostu bądź sobą i szanuj etykietę telefoniczną. Jeśli przejdziesz ten etap, zostaniesz wezwany na osobistą rozmowę.

KROK 4: Osobista rozmowa kwalifikacyjna

Możesz zostać przesłuchany przez cztery lub pięć osób. Ponownie, nie musisz się martwić. Niepokój zrujnuje twoje wrażenie na ankieterach. Po prostu wyobrażaj sobie lub myśl o różnych rzeczach na wypadek, gdybyś musiał czekać, aby twój mózg nie przeszedł w tryb paniki. Możesz także wziąć gazetę lub czasopismo i zacząć czytać, dopóki nie otrzymasz telefonu.

Według Google ten etap ma więcej wspólnego z umiejętnościami rozwiązywania problemów. Sprawdzą Twoje umiejętności, tworząc określone scenariusze. Spodziewaj się także kilku bezpośrednich pytań związanych z obszarem pracy, o którą się ubiegasz. Po prostu ufaj, że wszystko idzie dobrze i wszystko będzie dobrze.

KROK 5: Zamknij Google

Weryfikacja zatrudnienia w Google trwa około dwóch tygodni. Google twierdzi, że ich proces rekrutacji zmusza ich do rozważenia najlepszych kandydatów poprzez bezpośrednie porównanie. Ten proces zajmuje trochę czasu i stąd opóźnienie. Jeśli minęły więcej niż dwa tygodnie i nie masz od nich wiadomości, możesz się z nimi skontaktować i zapytać o rozmowę.

Czytać : Darmowe strony do wyszukiwania ofert pracy, aby znaleźć pracę online .